Направления работы
Что мы делаем
1. Мобилизация и усиление потенциала команд Enactus.
Enactus Кыргызстан стремится к созданию сильных команд Enactus ВУЗов, вовлечению дисциплинированных, ответственных студентов. С этой целью организация проводит тренинги в рамках программы на темы создания команды, управления проектами и оценки проектов. Студенты проходят такие обязательные тренинги наряду с дополнительными мастер-классами и публичными лекциями от ведущих бизнесменов, профессионалов страны. Данные дополнительные мероприятия проводятся в рамках Бизнес клуба Enactus, встречи которого проходят каждые две недели по разным направлениям: Бизнес клуб HR, Бизнес клуб PR, клуб Управленцев и клуб Финансистов. В данных клубах студенты также обмениваются опытом и совместно анализируют прочитанную профессиональную литературу.
2. Создание диалоговой площадки для сотрудничества студентов со значимым окружением и развитие сетевого взаимодействия.
Площадка взаимодействия с внешним окружением станет дополнительным фактором развития и приобретения значимости команд Enactus через конструктивный и эффективный диалог со всеми заинтересованными сторонами (государство, бизнес структуры, СМИ и другие). В рамках данного направления Enactus Кыргызстан реализует следующие проекты: «Enactus LAB» как возможность для компаний и организаций апробировать новые бизнес продукты в сотрудничестве со студентами Enactus. В рамках данной лаборатории проводится ежегодный конкурс инновационных бизнес проектов «Табышкер». Проведение пресоревнований, соревнований и нетворкинг мероприятий несколько раз в год для установления связей между бизнесом, студентами и академической средой.
3. Развитие бизнес менторства (бизнес окул ата, окул эне).
Организация привлекает компании для менторства над какой-либо командой Enactus в Кыргызстане. Все сотрудники компании компаний задействованы в работе со студентами Enactus. Компании — менторы дают знания студентам. Компании — менторы продвигают свой бизнес на мероприятиях Enactus, в проектах подопечной команды Enactus. Компании — менторы инвестируют в команды и проекты Enactus. Также организация создает условия для индивидуального менторства профессионалов и предпринимателей над командами Enactus. У каждой команды насчитывается в среднем по 2-3 бизнес эдвайзера или бизнес окул ата\эне.
4. Программа стажировки и трудоустройства.
Содействие в профессиональной самореализации молодежи через укрепление личностных навыков и подготовки к продуктивному, самостоятельному участию в общественной и экономической жизни. Разработка и внедрение программы стажировок и карьерного роста в компаниях и государственных органах для студентов и выпускников Enactus. Проведение информационных мероприятий для молодежи о возможностях самореализации и стимулирование молодежи к самоорганизации и самореализации. Развитие института меценатства с целью поддержки молодежных инициатив. Разработка единой базы данных всех студентов и выпускников программы для предоставления заинтересованных работодателей.