Энактас Кыргызстан объявляет конкурс на позицию специалиста по молодежному лидерству в рамках проекта «Молодежь за цифровизацию, лидерство и зеленые навыки».
Краткое описание проекта:
Общественное объединение «Enactus KG Teams» при финансовой поддержке Европейского Союза с декабря 2022 года начал реализацию проекта “Потенциал молодежи – как важный социально-экономический двигатель”.
Целью проекта является расширение возможностей молодежи Кыргызстана для построения зеленого, инклюзивного и цифрового будущего для устойчивого развития в постпандемической перспективе.
В рамках проекта планируется открытие молодежных инклюзивных, инновационных хабов в 6 регионах: Чуйской, Иссык-Кульской, Нарынской, Баткенской, Жалал-Абадской и Ошской областях Кыргызской Республики, которые будут оснащены необходимыми человеческими, техническими ресурсами для создания и укрепления потенциала местных сообществ, а именно молодежи, женщин и уязвимых слоев молодого населения в развитии устойчивых экологических доходоприносящих малых предприятий в аграрной сфере.
Данные хабы будут служить платформой для сельской молодежи, в том числе молодых женщин, молодых журналистов, специалистов, людей с ограниченными возможностями здоровья, уязвимых молодых людей заниматься лидерством, изучать инновации в области экологического производства в сельском хозяйстве с применением передовых цифровых технологий.
Основные требования:
- Высшее образование в социально-гуманитарных науках, менеджмента или специального дополнительного образования (преимущество);
- Опыт работы не менее 10 лет в молодежной политике и работе с молодежью, в том числе в некоммерческом секторе (преимущество);
- Опыт работы на руководящих и управленческих позициях, в том числе в системе государственной молодежной политики (преимущество);
- Опыт работы с субъектами молодежной политики (молодежными организациями/молодежными центрами (преимущество);
- Опыт работы в качестве консультанта/эксперта/координатора молодежных проектов и программ по работе с молодежью в регионах Кыргызстане и за рубежом (преимущество);
- Опыт фасилитации/модерации молодежных мероприятий в Кыргызстане и за рубежом (преимущество);
- Опыт разработки государственных программ, разработки проектов решений Правительства;
- Опыт полевых работ в регионах Кыргызстана (преимущество);
- Эффективные навыки коммуникации, включая ведение письменной корреспонденции с государственными и международными партнерами, донорскими организациями;
- Высокая коммуникабельность и быстрая адаптация; мобильность и оперативность в работе;
- Умение работать в стрессовых условиях и ситуациях, способность выполнять несколько задач одновременно (многозадачность);
- Умение составлять отчеты, презентации, аналитические записки;
- Свободное владение языками: русский, английский, кыргызский (преимущественно);
- Гибкость в работе и готовность к командировкам по регионам Кыргызстана;
- Устойчивая профессиональная сеть контактов с государственными органами и ППП в регионах; молодежными организациями и сетевыми структурами; финансовыми институтами; международными организациями; донорами (преимущество);
- Наличие исследовательских работ (преимущество);
- Профессиональный опыт и знания в области молодежного лидерства в агро секторе.
- Понимание цифровых технологий, их роли и влияния на агроиндустрию.
- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития молодежного лидерства в агро секторе.
- Опыт проведения обучающих мероприятий, тренингов и семинаров для молодежи в агроиндустрии.
- Знание зеленых навыков и их применения в агро секторе.
- Коммуникативные навыки и способность работать с разнообразными группами молодых людей.
- Разработка стратегии развития молодежного лидерства в агро секторе с учетом цифровизации и зеленых навыков.
- Подготовка и проведение обучающих мероприятий, тренингов и семинаров.
Основные задачи эксперта:
- Разработка стратегии развития молодежного лидерства в агро секторе:
- Идентификация потенциальных молодых лидеров в агропредпринимательстве.
- Определение ключевых навыков и компетенций, необходимых для успешного лидерства в агро секторе.
- Разработка плана действий для привлечения, развития и поддержки молодых лидеров в агропредпринимательстве.
- Организация образовательных мероприятий и тренингов для агропредпринимателей:
- Проведение тренингов и семинаров по развитию навыков эффективного лидерства, коммуникации, управления временем и принятия решений.
- Обучение молодых агропредпринимателей навыкам цифровизации и использованию новых технологий в агро секторе.
- Предоставление информации о зеленых навыках и принципах устойчивого развития в агропредпринимательстве.
- Консультации и поддержка молодых агропредпринимателей:
- Оказание консультативной поддержки молодым агропредпринимателям в развитии и воплощении своих идей и проектов.
- Помощь в разработке бизнес-планов, стратегий маркетинга и финансового планирования.
- Поддержка молодых агропредпринимателей в построении сетей контактов и установлении партнерских отношений.
- Оценка эффективности программы молодежного лидерства в агро секторе:
- Разработка методов и инструментов для оценки эффективности программы.
- Сбор и анализ данных о развитии молодых лидеров и их влиянии на развитие агропредпринимательства.
- Внесение корректировок в программу на основе полученных результатов и обратной связи
- Выездные встречи с целевыми молодежными центрами по Кыргызстану;
- Тесная работа с молодежными центрами по составлению планов, отчетов и подготовка к мероприятиям;
- Составление всех необходимых рабочих документов и отчетности по проекту;
- Качественное ведение документации по проекту согласно установленному стандарту;
- Подготовка еженедельных планов деятельности и отчетов о выполненной работе;
- Осуществление других задач, поставленных менеджером проекта;
- Подготовка квартальной, годовой и финальной отчетности для донора
Условия:
График 5/2 (полный рабочий день)
Процедура подачи заявок и отбора:
Всем соискателям, соответствующим квалификационным требованиям, предлагается отправить свои заявки по следующему электронному адресу – enactuskyrgyzstan@gmail.com до 25 мая 2023 года, до 17.00 часов, указав в теме письма «На позицию эксперта по лидерству».
Либо оставить запечатанный пакет документов в Национальный офис Энактас Кыргызстан по адресу ул. Ибраимова 103, БЦ «Victory», 10-этаж – с указанием имени и желаемой позиции. Заявки должны быть отправлены на английском или русском языке.
Заявка должна включать в себя:
- Резюме на английском или русском языках с указанием всего соответствующего опыта и квалификации;
- Имя, должность, контакты двух рекомендателей, которые могут дать отзыв о профессиональных успехах и способностях соискателя (с рекомендателями связь будет осуществляться только в том случае, если соискатель будет включен в список кандидатов);
В случае возникновения вопросов соискатели могут связаться по электронному адресу enactuskyrgyzstan@gmail.com.
Соискатели, включенные в список кандидатов, будут приглашены на собеседование.
Примечание
- Контракт будет закрыт, как только будет найден подходящий кандидат, поэтому соискателям рекомендуется подавать заявку заблаговременно.
Период предоставления услуг и длительность контракта составляет 25 месяцев.
Подробная информация и техническое задание здесь