Цель проекта – создание устойчивых возможностей для молодёжи, девушек и уязвимых групп, в вопросах трудоустройства в области зелёных технологий, отвечающих ЦУР и защиты прав человека. Проект реализуется при поддержке Представительства Европейского Союза в Кыргызской Республике.
Основные требования:
✔️Высшее образование в сфере финансов, социальных наук или менеджмента;
✔️Опыт работы не менее 3-х лет в управлении и координации проектами по работе с молодёжью;
✔️Опыт работы не менее 3-х лет в проведении тренингов, конференций, консультаций, мероприятий по привлечению региональной молодёжи;
✔️Опыт работы не менее 3-х лет в социально-предпринимательских проектах;
✔️Опыт работы не менее 3-х лет в координации внутренних отделов организации (административный, программный, финансовый);
✔️Опыт работы в координации проекта/ов Евросоюза, понимание внутренней коммуникации, принципов, правил, политик работы с грантополучателями;
✔️Опыт работы с ВУЗами Кыргызской Республики, наличие предыдущего опыта работы с администрацией обязательно;
✔️Опыт работы по координации молодёжных центров, преимущественно (Агро Центров);
✔️Понимание работы планирование бюджета и логической матрицы проекта для мониторинга каждого отдела;
✔️Свободное владение языками: русский, английский (преимущественно), кыргызский;
Ссылка на техническое задание:
Условия:
График 5/2 (полный рабочий день)
Заработная плата обговаривается при собеседовании.
Резюме с пометкой «Менеджер Жаш-Табышкер», необходимо отправить на jashtabyshker@gmail.com либо принести в офис по адресу г. Бишкек, ул. Московская,73 до 17:00 вечера по Бишкекскому времени 25 ноября 2022 года.